O Tribunal Superior do Trabalho (TST) está com inscrições abertas para um processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva de estagiários de níveis médio e superior. As bolsas chegam a R$ 1.525 para estudantes universitários e a R$ 911 para alunos do ensino médio da rede pública.
O estágio será realizado de forma presencial, com jornada de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira. O contrato terá duração mínima de seis meses e poderá ser prorrogado por até dois anos, conforme a necessidade do órgão.
Quem pode participar
As vagas de nível médio são destinadas a estudantes da rede pública do Distrito Federal, incluindo alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA). Já para o ensino superior, podem participar estudantes matriculados em instituições públicas ou privadas.
Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos na data de início das atividades, residir no Distrito Federal ou na Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (Ride) e, no caso da graduação, estar cursando a partir do terceiro semestre no momento da contratação.
Áreas contempladas
As oportunidades para estudantes de ensino superior abrangem diferentes cursos, entre eles:
* Administração;
* Arquivologia;
* Direito;
* Ciências Econômicas;
* Jornalismo;
* Informática;
* Pedagogia;
* Relações Internacionais;
* Secretariado Executivo.
Inscrições e benefícios
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até as 23h59 do dia 20 de julho de 2026, exclusivamente pelo site da Super Estágios. O período de inscrição começou às 9h do dia 30 de junho, e cada candidato poderá concorrer a apenas uma vaga.
Além da bolsa, os estagiários receberão auxílio-transporte de R$ 242, pago proporcionalmente aos dias trabalhados, além de seguro contra acidentes pessoais. O programa não prevê benefícios como auxílio-alimentação.
Sistema de cotas
O processo seletivo reserva 10% das oportunidades para pessoas com deficiência e também conta com cotas destinadas a candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas.
O edital também estabelece restrições para contratação. Não poderão ser admitidos candidatos que mantenham vínculo com escritórios de advocacia que atuem na Justiça do Trabalho ou que possuam parentesco com magistrados ou servidores ocupantes de cargos de chefia no TST.
