Representantes da Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), vinculada à Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), estiveram em Goiás nos dias 11 e 12 para apresentar iniciativas que têm transformado o ambiente de trabalho no serviço público do DF.
A equipe compartilhou programas que reúnem ações de saúde, prevenção e suporte emocional, com resultados já consolidados entre servidores e militares. Um vídeo institucional mostrou como as políticas implementadas pelo Governo do Distrito Federal têm contribuído para a valorização profissional e o equilíbrio entre vida pessoal e carreira.
O comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar do DF, coronel Moisés Barcelos, avaliou o encontro como o início de uma consultoria conjunta.
As equipes técnicas do DF vão compartilhar metodologias e boas práticas que já melhoram a rotina dos militares brasilienses, afirmou.
O coronel Washington Luiz Vaz Júnior, que comanda o Corpo de Bombeiros Militar de Goiás, destacou o alto nível do trabalho da Sequali e o comprometimento com o bem-estar dos servidores. Para ele, a parceria vai ajudar a implantar ações mais eficazes e humanas no estado vizinho.
Experiência compartilhada
Na terça-feira, a troca de experiências avançou com a apresentação dos programas do GDF à Secretaria de Administração de Goiás (Sead-GO). Foram discutidas medidas para prevenção de riscos, promoção da saúde e fortalecimento das políticas de valorização do servidor. Ficou acordado que projetos serão trocados entre os dois governos e, depois, apresentados ao governador Ronaldo Caiado.
A aproximação também prevê uma visita de representantes da Sead a Brasília durante o Congresso Consad de Administração Pública 2025, no fim do mês. Eles conhecerão estruturas como a Academia Buriti e o Berçário Institucional Buriti, voltadas ao bem-estar dos servidores do DF.
Para o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior, a parceria amplia o alcance das boas práticas.
Ao apresentar nossos programas e conhecer as iniciativas de Goiás, reforçamos o compromisso de cuidar da saúde física, emocional e social dos servidores. Esse intercâmbio é essencial para criar soluções cada vez mais eficazes e humanas, afirmou.
